Junior Business Process Manager (m/w/d)

Das ICH wird stärker durch das WIR. Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Unsere Mitarbeiter haben mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zur Attraktivität der cbs als Unternehmensberatung und Arbeitgeber beigetragen. cbs hat aktuell 14 nationale und internationale Standorte. Viele Stellen sind international ausgeschrieben und tragen dem stetigen Wachstum von cbs Rechnung. Und wir wollen weiterwachsen. Dafür geben wir als Qualitätsführer jeden Tag unser Bestes. ONE Talent. ONE Team. ONE Company

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir einen Junior Business Process Manager (m/w/d).


Was Sie erwartet

  • Analyse, Dokumentation und Optimierung aller Unternehmensprozesse
  • Abteilungsübergreifende Koordinierung – enge Zusammenarbeit mit dem CFO, dem IT Leiter, den Fachbereichen und dem Management
  • Durchführung von Zertifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement nach ISO DIN 9001, ISMS (IT-Security Management System) und Business Continuity
  • Aufbau eines toolgestützten Business Process Repository

Was wir uns wünschen

  • Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Know-how im Prozessmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im BPMN und/oder UML
  • Idealerweise Erfahrungen mit Zertifizierungen wie z.B. ISO DIN 9001, ISO 27001, Business Continuity
  • Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsfähigkeit mit allen Hierarchieebenen

Wir bieten

ME: Das sind SIE

  • Leidenschaftlich und zielstrebig, Sie schätzen Teamarbeit und Zusammenhalt unter Kollegen
  • Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Konzeptionell stark und engagiert in dem, was Sie tun

Wir bieten auch

WE: Das sind WIR

  • Ein hervorragendes Team 
  • Starke Persönlichkeiten, die fair, offen und respektvoll miteinander umgehen
  • Ein Unternehmen, das jährlich mehr als 6 Prozent seines Umsatzes in Aus- und Weiterbildung investiert und eine sehr gute Bezahlung bietet
  • Ein Arbeitgeber, der das Wohlergehen und die Entwicklung seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt