Recruiter / Talent Sourcer (m/w/d)

Das ICH wird stärker durch das WIR. Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Unsere Mitarbeiter haben mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zur Attraktivität der cbs als Unternehmensberatung und Arbeitgeber beigetragen. cbs hat aktuell 14 nationale und internationale Standorte. Viele Stellen sind international ausgeschrieben und tragen dem stetigen Wachstum von cbs Rechnung. Und wir wollen weiterwachsen. Dafür geben wir als Qualitätsführer jeden Tag unser Bestes. ONE Talent. ONE Team. ONE Company


Als Teil des Recruiting & HR Marketing Teams verstärken Sie unseren Bereich Talent Sourcing/Active Sourcing. Ihr Aufgabengebiet liegt in der kreativen Identifikation und Ansprache von passiven Kandidaten am Markt. Durch Ihre kommunikative und überzeugende Art können Sie dabei das Interesse wecken und Talente für die cbs begeistern. Sie sind in den kompletten Recruitingprozess mit eingebunden, führen eigenständig erste Telefoninterviews und begleiten den Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess, wobei Sie eine positive Candidate Experience sicherstellen.



Was Sie erwartet

  • Durchführung von kompletten Active Sourcing Kampagnen zur Gewinnung von SAP Experten
  • Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
  • Definition der Active Sourcing Suchstrategien und Auswahl der Active Sourcing Tools und -Kanäle
  • Identifikation, Vorselektion und Direktansprache geeigneter Talente
  • Durchführung telefonischer Interviews mit Active-Sourcing-Kandidaten
  • Begleitung der Kandidaten über den gesamten Recruiting-Prozess
  • Aufbau von Talentpools und Pflege von langfristigen Beziehungen zu potentiellen Kandidaten
  • Mitwirkung beim Testen neuer Active Sourcing Tools, Technologien und Ansätze

Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing, z.B. bei einer Personalberatung, idealerweise mit IT/SAP Schwerpunkt
  • Kenntnisse aktueller Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
  • Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamplayer mit einem gewinnenden, selbstsicheren und professionellen Auftreten
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft und Flexibilität
  • Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Kreativität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

  • Aktuelle Sourcing Tools und Freiraum für neue Ideen & Ansätze
  • Ein sympathisches und dynamisches Team, dass mit Spaß und Leidenschaft neue Themen vorantreibt
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Hochmodernes Arbeitsumfeld im neuen cbs-Headquarter in Heidelberg
  •  Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke